人力资源规划师考试报名准备好了吗

    人力资源管理师
人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被我国列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。
　　人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。

人力资源管理级别；一级、二级、三级
报考条件；一级年满28周岁、二级年满25周岁、三级年满21周岁
证书查询；考试后45个工作日
下证时间；证书查询后45个工作日
报名中心；前程教育
前程教育在过去几年为社会上数万人取得了此证书，前程教育一直以厚德、诚信、专注、卓越为理念，以提升您的个人价值，实现您的前程无忧为目标。真诚的为您服务。现在前程教育面向全国寻求合作伙伴，如有需要请及时联系我们。