人力资源管理师

人力资源管理师
 
人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗

发展前景
目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象
人力管理师的级别：1级高级人力资源管理管理师2级人力资源管理师3级助理人力资源资源管理师4级人力资源管理员

前程教育也特此推出 该资格 人力资源管理师 （人保部证书）

报考中心；前程教育 （厚德 诚信 专注 卓越）

前程教育自2006年就推出此方面的资格在过去的9年里为超过100万人取得了职业资格证书靠的不光是我们的诚信厚德还有就是客户的口碑现面向社会寻找合作伙伴帮助你们是我们一直在做的事！