吉林地区想考取人力资源管理师稳妥在哪里

  人力资源管理师从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

报考资料：1 年满18周岁
      2 二寸蓝底照片
      3 身份证正反面

查询网址：国家职业资格工作网

报考中心：前程教育
公司文化：理念：厚德 诚信   专注   卓越
      目标：提升您的个人价值   实现您的前程无忧
      宗旨：纳百川 容学问 立德行 善人品

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