2019吉林省直事业单位面试技巧综合分析篇

很多同学对面试有着深深的忧虑，对于和笔试完全不同的考试形式，如何才能不负众望，脱颖而出呢?这是个千古难题，但是俗话说：不打无准备之仗，方能立于不败之地，提前了解面试技巧能够助你一路通畅。
首先，提到综合分析，对面试有所耳闻的考生应该都知道，作为面试题中的必考题型，曾经难到了多少考生，同时，近三到五年的考试，它都作为题出现，可见它的地位是不容小觑的，要想给考官留下好的印象，综合分析必须拿下，下面几种技巧可帮助考试掌握考试的精髓：
1、抛弃答题语句，从“心”出发。很多考生都希望能背一些模板，这样遇见题目可以轻而易举答出内容，殊不知，这才是答题的大忌讳。“以不变应万变”的思路在面试中是行不通的，我们一定要做到答题内容和题目中有所联系，句子尽量少答甚至不答，才能体现出对题目的紧密联系。何为句子呢?例如：领导交给我这份工作是对我的信任，这句话本身问题不大，但是不是每一次工作都能体现是领导对我的信任呢，答案显然不是的，如在紧急重要的工作交给我时确实是对我工作能力的认可，其他没有具体情境的无法体现。
2、政府思维。作为即将去面试的考生来说，不能继续把自己当成路人甲来答题，要站在一名准公职人员角度看待问题，站在政府的角度去思考问题，客观了解政府的难处。例如对于限塑令没有落实好表面上来看是政府工作没有落实到位，结合实际情况能够看出是因为政府在落实中确实存在客观上的困难;又如现今部分政策一看就是治标不治本的，但是社会问题太过于突出，只能先用权宜之计。
3、思辨思维。看待问题不能非黑即白，凡是都有两面性，在分析问题的时候考虑应该更加全面，多向反向考虑，不确定情况下切勿随意下结论。例如学历倒挂的问题综合来评判是不利于社会发展的，但是我们可以思考难道就没有好的作用吗?其实对于学历低的人其实是可以增加他们就业机会的。所以考生一定要全方面的看待问题，做到理性、全面、客观，摈弃偏激的想法。
4、看问题深度。大部分的考生认为其实综合分析不难，因为或多或少都有自己的想法，但是想要拿到更好的分数就不能泛泛而谈，想要谈出与竞争对手不同质化的内容，那就需要我们看待问题要有深度。何为深度，就是能够用发展的眼光看待问题，能够结合实际，综合考虑国情、省情、市情来看待问题。如学历倒挂的现象产生除了大学生期望过高，用人单位考虑成本的原因之外，要结合我国社会发展现状，由于目前低端制造业太多，对于人才需求降低而导致的深层次原因，要透过现象看到本质问题。这就需要我们层层递进，进行深度挖掘，同时也要在日常生活中多关注国家时政大事。