2020国家公务员考试申论备考两会热点之创新发展

创新发展的紧迫性

(1)鼓励和激励创新的政策体系不健全、不科学、不具体;(2)部分企业的创新的主体意识不强、动力不足、实力不够、视野不高、制度缺乏，例如：用户思维、品牌塑造、工匠精神、企业家精神、完善的创新激励制度等;(3)社会创新的软硬环境有待改善，硬环境表现例如：(4)专利保护措施不到位、对侵权的处罚力度不够、维护自身专利困难多，软环境表现例如：社会大众或企业内部对失败的包容度不够，“以成败论英雄”的风气严重;(5)自主创新能力不强，关键核心技术短板问题凸显;(6)不合理的经济结构形态阻碍了创新事业的健康发展，例如生产性 服务业发展严重滞后。

四、创新发展的未来之要

推动创新发展要多措并举。政府务必做到：(1)推动传统产业改造提升，大力发展制造业与现代服务业的融合，为先进制造业插上大数据和AI的翅膀，注重打造企业家精神、工匠精神;(2)促进新兴产业加快发展，鼓励大数据、人工智能、医药、新材料、新能源等新技术产业的发展，降低基础通讯自费为新技术发展铺平道路;(3)提升科技支撑能力，加强基础科研及成果转化应用，健全创新机制，完善专利保护制度，积极开展科研“包干制”试点，惩戒学术不端行为同时解除基层科研人员的多余束缚;(4)进一步把大众创业万众创新引向深入。发挥好双创示范基地的带动作用，落实好针对创新创业的税收优惠政策，丰富并多样化创新创业的金融支持体系;(5)及时更近和调整“双创”的政策体系的目标和具体措施。企业力求之需：(1)具备用户思维，培养市场的敏感度，及时对用户的新需求做出有效反应;(2)注重品牌塑造，充分认识到品牌溢价能力对于公司长远发展的重要性;(3)提高创新的主体意识和主观能动性，善于利用国家促进创新的政策体系和优惠待遇;(4)提高自我知识产权原创保护意识和能力;(5)无论是提供产品还是服务都要有精益求精、专注品质的工匠精神;(6)建立并完善企业内部创新激励制度体系，充分相信并善于调动一线员工创新的积极性，例如宝钢的“蓝领创新”。社会营造氛围：(1)大力宣传，鼓励更多的人参与到创新热潮当中;(2)引导社会舆论和氛围提高对“失败”的社会包容度，改变“以成败论英雄”的旧认识。

公务员之路，从华图起步。