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对于存在利用职权实施违法行为的公职人员，只要违法情节尚且没有达到犯罪的程度，监委会就可以在调查清楚事实的基础上对其实施：警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等处分。对于承担领导责任的管理者而言，还可以因为履行监督职责不利而被问责和进行诫勉谈话。对于涉嫌犯罪的情形监委会还可以将调查结果移送检察院审查起诉。对于监委会在调查工作中取得的证据在诉讼过程中法院也是认可的。
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