2018年国考面试的题目侧重点

二、设定面试试题的基本要求
　　尽管面试试题类型繁多、性质不同、功能各异，但在设计、编制时，都有一些基本的要求。
　　1.题目内容要明确、具体
　　笔试的重点，在于考查应考者的知识，而面试的目的是要进一步考查报考人的能力水平、工作经验、个性品质以及其他方面的情况，以弥补笔试的不足，为选择合适人才提供充分依据。题目内容如果不明确、不具体，则面试的目的难以达到，进而将影响录用考试总体目标及录用计划的实现。面试要依据面试评价目标制订试题，从面试目标出发编制试题。
　　2.题目必须体现重点
　　既然面试的目的是特定的，那么，面试题目必须是面试所要考查的重点。否则，面试时就会出现主考官漫无边际地提问、应考者不得要领地应答的局面。